|
对比项目 |
公务员招考 |
事业单位招考 |
|
发起机构 |
国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 |
各用人单位的人事部门 |
|
笔试组织实施机构 |
人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，属于公共服务机构）， |
多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 |
|
举办的统一性 |
国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办 |
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 |
|
报名方式 |
网络报名 |
一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 |
|
笔试考试科目 |
北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。 |
一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 |
|
分数计算 |
笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。 |
笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线 |
|
编制 |
录用后，具有公务员编制 |
事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制 |
|
面试考试
组织方 |
国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心） |
各单位在人事机构指导下自己组织 |
|
招考公告
发布网站 |
国家人事部网站：www.mop.gov.cn
北京市人事考试网www.bjpta.gov.cn/ |
各级人事、人才网站 |
|
试题难度 |
较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的分度） |
较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣） |
|
上报职位需求 |
各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省） |
本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准 |
|
发布考试大纲 |
国家和北京市有大纲公布，个别省、市无单独大纲使用国家大纲 |
一般无考试大纲 |
|
报名审核 |
各用人单位分别派人审核自己单位的报考者 |
一般审核环节和报名环节同时进行 |
